Üniversiteye Hazırlık
Üniversite RehberiÜniversitelerÜniversite BölümleriÜniversite Taban PuanlarıTercih MotoruMeslekler Rehberiİşverenlerin TercihiYKS Puan Hesaplamaİlk İşim ve Profesyonel Hayat
CV ÖrnekleriMaaşlarMaaş HesaplamaMülakata HazırlıkKariyer GünleriStaj ve Bootcamp FırsatlarıStaj Günleriİş HayatıKPSS Puan HesaplamaAday (İş mi Arıyorsun?)
Burada seni bekleyen binlerce ilan var!
İşveren (İlan mı Vereceksiniz?)
Pozisyonunuza en uygun aday burada!
Nedir?
İçindekiler
İşe alım yöneticisi olarak çalışmak istiyorsanız, üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi programlarından mezun olabilirsiniz. İnsan kaynakları bölümü lisans eğitimi verir. Eğitim süresi hazırlık ve akabindeki 4 yıl boyunca devam eder. Kamu Yönetimi ya da Halkla İlişkiler, Psikoloji, Sosyoloji, İşletme, İktisat gibi bölümlerden mezun olan adaylar da kariyerlerini bu doğrultuda şekillendirebilir. Öte yandan İK bölümünde çalışan ama yöneticiliğe yükselmek isteyen kişiler için konuyla ilgili sertifika programları vardır.
İşe alım yöneticisi; herhangi bir şirkette iş görüşmelerini planlayan, yazılı, online ve yüz yüze mülakatları grubuyla birlikte yapılandıran, görüşmeler sonunda adaylara geri bildirim yapılmasını ve seçilen adayın davet edilerek işe alınma sürecini gerçekleştiren yöneticidir. Açık bir pozisyon için başvuru yapan adayların potansiyelini değerlendiren işe alım yöneticisi, adayın iş için uygun olup olmadığını denetler. İşe alım yöneticisi şirketteki boş pozisyonlar uygun aday ile doldurulmasını sağlar.
İşe alım yöneticisinin genel sorumluluğu açık pozisyon için uygun personeli bulmak olsa da bu süreçte başka görevleri de bulunur.
Etkin değerlendirme-analiz yapabilen ve insan ilişkilerinde iyi olan, deneyimli İK çalışanları, işe alım yöneticisi olabilir. İşe alım yöneticisinin iş başvurusu yapan adayın referanslarını iyi değerlendirmesi beklenir. Ayrıca bulunduğu şirketin ihtiyaçlarını tanıma ve bu doğrultuda işe alım sürecini başlatma inisiyatifini alabilen adaylar bu alanda başarılı olurlar.