Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
657 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
657 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Yeni Nesil Gayrimenkul Danışmanlık ofisimizde İnsan Kaynakları İşe Alım / Recruiter kadrosunda görevlendirilmek üzere, Yeni Girişimciler bulacak Recruiter-İşe Alım Uzmanı “ASLINDA BİZ YETENEK AVCISI” arıyoruz.
Genel Nitelikler
· Gayrimenkul sektörüne ilgi duyan,
· Gelişmeleri takip eden ve bu sektörde kurumsal düzeyde kariyer yapmak isteyen,
· İnsan kaynakları işe alım, mülakat tecrübesi olan,
· İkna kabiliyeti muazzam ve liderlik vasfı olan, sonuç odaklı,
· Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
· İnsan kaynakları-işe alım alanında minimum 3 yıl tecrübeli,
· İş kanunu, SGK, personel özlük işlemleri ile ilgili güncel mevzuatlara hakim,
· Seçme Yerleştirme, eğitim ve İK süreçlerinde aktif rol almış,
· Tercihen koçluk, mentorluk, yetkinlik & davranış geliştirme konularında bilgi sahibi olan,
· Eğitimin sürekli olduğuna inanan, kişisel gelişimine önem veren,
· Etkin sunum yetkinliğine sahip, ikna ve temsil kabiliyeti yüksek,
· İletişimi güçlü, organizasyon, takip ve koordinasyon yeteneği gelişmiş,
· Kurumsal kimliğe uygun prezantabl görünüme sahip, dış görünümüne önem veren,
· İş ahlakı güçlü, etik değerlere bağlı,
· Serdivan, Adapazarı ve şehir merkezinde ikamet eden,
İş Tanımı
• Ayrıntılı telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması,
• Tutarlı niteliklere sahip adaylar ile görüşme yapmak,
• İnsan kaynakları firmaları veya internet sitelerini araştırmak ve bunlarla iletişim kurarak özgeçmiş havuzu oluşturmak,
• Personel oryantasyon sürecini koordine etmek, (eğitimini vermek)
• Personel özlük işlemlerinin (mevzuata göre ) kaydı ve takibini yapmak,
• Mesleki gelişim eğitimlerinin plan ve takibinin yapılması, gerektiğinde eğitimlerin yönetilmesi,
• Eğitim gelişim faaliyetlerinin etkisinin değerlendirilmesi, raporlama ve ölçümünün yapılması,
• Performans yönetim çalışmalarına yönelik gerçekleştirilecek çalışmalara destek verilmesi,
TURYAP; 1985 yılında Türkiye'de kurulan ülkenin ilk yerli ve bugün en yaygın, en büyük gayrimenkul pazarlama markası olarak devam eden, çağdaş emlakçılık modelini ülkemizde hizmete sunmuştur. Bugün Türkiye'nin her bölgesinde hizmet sunan 300’e yakın Turyap ofisi, modern görünümü, uzman ekibi ve standart çalışma esaslarıyla binlerce gayrimenkulün el değiştirmesine aracılık etmektedir.
TAM NOKTA; Turyap Holding kuruluşudur. Turyap’ın tecrübesiyle, değişen ve gelişen sektöre kazandırdığı yeni oluşumun adıdır. Sistemi, eğitimi, dinamizmi, meslek ahlakını, güveni ve kaliteli hizmeti kendine prensip edinmiş Emlak Profesyonellerinin buluştuğu noktadır, TAM nokta.
TURYAP ADAPAZARI GARANTİ; TURYAP SAPANCA GARANTİ;TURYAP KARASU GARANTİ; TAM NOKTA KOCAALİ GARANTİ; Turyap ve Tam Nokta markasının Sakarya Temsilciliği’ni yürütmektedir. 7 yıldır Sakarya ili ve çevre ilçelerinde emlak sektöründe hizmet veren; modern ofisleriyle sektörde prestij ve tecrübe sahibi, bölgenin lideri konumunda faaliyetlerini sürdürmektedir. Sakarya, Adapazarı, Karasu, Kocaali, Hendek ve Sapanca ofisleri dışında daha da büyümeye devam edeceğiz.
Aday Kriterleri
İşe Alım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İşe Alım Uzmanı İşe Alım Uzmanı Maaşları İşe Alım Uzmanı Nasıl Olunur? İşe Alım Uzmanı Nedir? İşe Alım Uzmanı İş İlanlarıİşe Alım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İşe Alım Uzmanı İşe Alım Uzmanı Maaşları İşe Alım Uzmanı Nasıl Olunur? İşe Alım Uzmanı Nedir? İşe Alım Uzmanı İş İlanları