warning
İlan yayından kaldırılmıştır
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Kurumsal hedefler doğrultusunda saha ve merkez kadroları için Performans Değerlendirme Sisteminin oluşturulması,
- Performans Değerlendirme Sisteminin ana belirleyicisi olan Anahtar Performans Göstergelerinin (KPI) belirlenmesi,
- Merkez kadroları için pozisyon bazlı belirlenen yetkinlikler doğrultusunda Bireysel Performans Değerlendirme sisteminin standardize edilmesi ve şirket içerisine entegrasyonunun sağlanarak uygulanması,
- Saha kadroları için uygulanacak olan Performans Değerlendirme Sistemi çerçevesinde hedef verme ve gerçekleştirme dönemlerinin takibinin yapılması ve ulaşılan sonuçların değerlendirilmesi,
- Saha ve merkez kadroları için gerçekleştirilen Performans Değerlendirme süreci sonrasında ortaya çıkan veriler doğrultusunda kariyer gelişim planlaması, terfi/atama ve ödüllendirme süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve sürekliliğinin sağlanması,
- Performans Değerlendirme Sisteminin etkin bir şekilde kullanımının sağlanması için çalışanlar ve yöneticiler ile gerekli iletişim ve koordinasyonun gerçekleştirilmesi,
- Gerçekleşen tüm süreçler ile ilgili haftalık, aylık ve yıllık olarak ilgili raporlamaların hazırlanarak üst yönetim ile paylaşılması.
GENEL NİTELİKLER
- Tercihen üniversitelerin mühendislik (Endüstri/İşletme Mühendisliği) bölümünden mezun,
- Performans Yönetimi süreçlerine hakim ve bu alanında minimum 2 yıl deneyimli,
- Problem çözme, analiz etme, planlama ve organizasyon ve etkili iletişim becerileri gelişmiş,
- Bütünsel bakış açısı ve kavramsal düşünebilme yeteneğine sahip,
- MS Office programlarına ve raporlara süreçlerine ileri düzeyde hakim,
- İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
Aday Kriterleri
En az 2 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
Performans Yönetim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Performans Yönetim Uzmanı Performans Yönetim Uzmanı Maaşları Performans Yönetim Uzmanı Nasıl Olunur? Performans Yönetim Uzmanı Nedir? Performans Yönetim Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
1992 yılında temelleri atılan ve Türk İlaç sektöründe ilk 10 firma içerisinde yer alan Neutec Grup, edinmiş olduğu tecrübeleri daima ileri götürme ilk
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.).
Performans Yönetim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Performans Yönetim Uzmanı Performans Yönetim Uzmanı Maaşları Performans Yönetim Uzmanı Nasıl Olunur? Performans Yönetim Uzmanı Nedir? Performans Yönetim Uzmanı İş İlanları